以劳动竞赛推进队伍建设
8月7日，百联房产公司举行第三届“争当服务标兵，争创一流业绩”劳动竞赛决赛暨表彰大会，公司领导班子成员出席会议。会上对通过劳动竞赛产生的公司服务标兵、服务能手以及分公司、本部级服务能手进行了表彰。
百联房产依托劳动服务竞赛平台，培养员工的企业意识，提高职工工作素质，不断培育企业的核心竞争力。本次比赛共选出公司服务标兵9人，服务能手15人，分公司、本部级服务能手6人，公司领导向各位标兵、能手颁奖。
会上，公司党委书记边风尧总结了这次劳动竞赛的三个特点，一是参与面广，二是涉及工种全，三是注重实际操作。并向获得服务标兵、服务能手称号的同志提出三点要求：一要再接再厉，不断进取，将高超的服务技能传授给同事；二要用先进的服务理念影响同事；三要以模范的职业行为带领同事；希望他们将这一称号视作人生过程中的一个逗号，刻苦学习，勇于创新。