轴承职业技能鉴定重庆站（简称重庆站）于2007年11月起，对重庆长江轴承股份有限公司的轴承行业特有工种首次进行了中、高级国家职业资格技能鉴定。
在公司领导和各相关部门的大力支持和协助下，在轴承行业特有工种职业技能鉴定分中心（简称轴承分中心）和外派考评员的指导下，在重庆站的组织安排下，本次鉴定严格按程序、按规范进行。在全体考评员的配合下，于2007年12月8～9日进行了理论考试，经过阅卷评分、复核、录入、统计的严格程序环节，最终鉴定成绩上报轴承分中心确认。至此，长江轴承首次中高级技能鉴定圆满完成。
本次申报鉴定中级17名，高级147名，共计164人，其中轴承检查工77名，轴承制造工56名，轴承装配工29名，轴承试验工2名。经鉴定160人合格，合格率为97.6%（高级合格145名；中级合格15名）。其中，优秀12人，良好86人。鉴定成绩经轴承分中心确认并上报，使得公司有了首批按国家职业资格标准鉴定合格的的特有工种145名高级技工。
由于本次鉴定是公司首次中、高级鉴定，所以重庆站从考前命题、培训复习到现场实操考核、理论考试组织等各个环节都精心计划组织，使鉴定的全过程进行得井然有序，并有其特点。
在命题上，实操题目考核既考虑到国家职业标准，也充分结合企业的生产实际。例如轴承粗加工高级工的实操命题就选择了既符合职业标准，又是现阶段生产实际中的加工难点；零件热处理高级工突出整个工序的完整性，不仅要求全工序的操作，而且要求编制工艺规程；轴承装配工则突出要掌握多工序技能，高级工必须掌握4道工序以上。
在培训复习环节中，公司质检部结合行业检查工技能大赛，由质检部部长带领部门技术员和资深检查工精心编制了轴承检查工（高级）内部培训教材，对全体轴承检查工进行了培训，大大提高了检查工的技能水平，此举得到了员工和长江公司领导的一致认可。培训结束，各班组长在现场对效果进行跟踪评价，同时部门组织了闭卷考试，评出一、二、三等奖共18名较为优秀的检查工并对其进行了奖励。除了质检部，制造部各工段也利用班前会和其它休息时间进行了系统培训，并由鉴定站牵头整理了学习资料，供大家学习。
在考试环节，鉴定站根据企业生产实际和特点，对整个考试过程进行了详细和周全的安排。实操考核，在不打乱生产班次和生产作业计划的情况下，各考评员到现场跟班考核；理论考试安排在12月8～9日，轴承分中心派出的两名考评员与鉴定站考评员共同组织了考评组，并带来了经编排和审核的理论考试8种（其中有中、高级轴承检查工，高级轴承试验工，中、高级轴承精制造工，高级轴承热锻制造工，中、高级轴承装配工），考试题的难度和题量严格按照标准要求。考试整个过程严格规范，秩序井然，纪律良好。
参加考试的年龄最大的员工52岁，从另外一个侧面说明，机械行业、轴承行业及企业在这一方面的欠账已久。
在2007年7月，重庆站还圆满完成了初级轴承制造工和轴承装配工理论和操作考试。从这几年轴承行业特有工种职业技能鉴定的情况来看，重庆站工作开展的扎扎实实、有声有色，走在了轴承行业的前列，得到了轴承行业分中心等上级机构的高度评价。（长江轴承）