人文关怀维系和谐劳动关系。常山鑫龙轴承公司围绕“和谐创造双赢”的理念，在企业与员工之间架起了同呼吸、共命运的纽带，真正使员工把企业当成了自己的家。
鑫龙轴承是一家年产1200万套中、大型轴承锻造的企业。在不断壮大自身的同时，积极让员工分享企业的成果。为改善劳动环境，企业每年都要投入资金用于改造工厂环境和劳动条件。2006年，企业投入200多万元建起了既有套间、又有单间的企业员工宿舍，对有家庭的员工优先考虑安排套间，同时对水、电费实现定额补助，使员工们享受到了舒适的生活环境。
鑫龙轴承有限公司员工 徐国安：象住宿都是免费的，电每个月都有15度补助，水也是免费的。（职工）满多少年以后，厂里有一定的津贴、补助给他们。
职工有困难，企业总是第一时间去帮助解决。每年的春节、国庆等重大节日，企业还专门邀请员工家属一起参与节庆，从而进一步激发了员工的工作热情。去年，金融危机给企业发展带来一定影响，广大员工积极开动脑筋，挖潜增效，一方面加大对金属废料的回收，另一方面加班加点，提高工作效率。
鑫龙轴承有限公司员工 徐国安：厂里把员工都是当家人一样，员工也是把企业当成自己的家在这边工作。
和谐的劳动关系为企业带来了双赢。今年截至5月份，公司实现产值1000多万元，基本实现了年初的工作目标。（常山信息港）
来源 ：轴承网